À jour octobre 2026

Ce qui change pour votre argent au 1er janvier 2027

Impôt, retraites, plafond Sécu, PPV, indemnités, micro-entreprise : ce que prévoient les textes déposés le 1er octobre, mis à jour texte par texte

Chaque 1er janvier, une dizaine de paramètres qui pilotent votre paie, vos cotisations et votre impôt sont refixés. Pour 2027, la photo s'est précisée le 1er octobre 2026 avec le dépôt du projet de loi de finances et du projet de loi de financement de la Sécurité sociale : barème de l'impôt relevé de 2,1 %, revalorisation des retraites réservée aux petites pensions, plafond unique pour les indemnités de rupture, prime d'activité gelée. Cette page distingue ce qui est acquis, ce qui n'est encore qu'un projet, et ce qui reste à publier — avec un lien vers notre analyse détaillée de chaque sujet.

AcquisProjet de loiEstimation officielleTexte attendu— « projet de loi » : mesure du PLF ou du PLFSS 2027 déposés le 1er octobre 2026, modifiable jusqu'au vote.

Pour les salariés

ParamètreAujourd'huiCe qui est prévu pour 2027
SMICTexte attenduNotre analyse SMIC 2027 →1 867,02 € bruts/mois (12,31 €/h) depuis le 1er juin 2026Décret mi-décembre. Revalorisation légale : inflation des ménages modestes + ½ du gain de pouvoir d'achat ouvrier. La hausse de juin 2026 a déjà « consommé » une partie de l'inflation.
Plafond de la Sécurité socialeEstimation officielleNotre analyse PASS 2027 →4 005 €/mois — 48 060 €/an4 075 €/mois et 48 900 €/an (+1,7 %), selon l'estimation de la Commission des comptes de la Sécurité sociale d'octobre 2026. Arrêté attendu fin décembre.
Indemnités de ruptureProjet de loiNotre guide rupture conventionnelle →Exonérées de cotisations jusqu'à 2 PASS et d'impôt jusqu'à 6 PASS (selon conditions) ; CSG due au-delà du montant légalPlafond unique d'exonération égal à 1 PASS pour les cotisations, la CSG et l'impôt (PLFSS art. 6, PLF art. 2), pour les ruptures à compter du 1er janvier 2027 — l'impôt dès les revenus 2026 dans la version déposée.
Prime de partage de la valeurProjet de loiNotre guide PPV →Exonérée de cotisations jusqu'à 3 000 € (6 000 € avec intéressement) ; exonération totale, CSG et impôt compris, sous 3 SMIC dans les entreprises de moins de 50 salariés, jusqu'au 31 décembre 2026PLFSS (art. 7) : exonération de cotisations pérennisée, plafond fixé par décret dans la limite d'1/15 du PASS. Dans les moins de 50 salariés, CSG-CRDS toujours exonérée pour les primes versées en 2027 — mais l'exonération d'impôt n'est pas prolongée.
Titres-restaurantProjet de loiNotre guide titres-restaurant →Exonération patronale jusqu'à 7,32 €/titre ; courses alimentaires autorisées jusqu'au 31 décembre 2026Proposition de loi n° 2892, examinée à l'Assemblée le 12 octobre 2026 : usage pour tout produit alimentaire pérennisé et titre entièrement dématérialisé. Sans adoption définitive d'ici décembre, fin de l'usage en supermarché au 1er janvier.
Indemnités journalièresProjet de loiArrêt maladie : ce que vous touchez →CSG à 6,2 % ; IJ d'affection de longue durée exonérées d'impôt, IJ d'accident du travail imposables à 50 %PLF (art. 2) : CSG à 9,2 % sur les IJ versées à compter du 1er janvier 2027 ; IJ d'ALD imposables à 50 % et IJ d'AT/MP à 100 %, dès les revenus 2026.

Pour les indépendants

ParamètreAujourd'huiCe qui est prévu pour 2027
Micro-entreprise : plafonds, taux, TVAAcquisCe que le budget change, et ce qu'il ne change pas →83 600 € (services/BNC) et 203 100 € (vente) — taux 12,3 / 21,2 / 25,6 % — franchise TVA 37 500 / 85 000 €Rien ne bouge : plafonds figés jusqu'en 2028, aucune mesure sur les taux dans le PLFSS 2027, seuils de TVA pérennisés par la loi du 3 novembre 2025 (le seuil à 25 000 € est abrogé).
Déclarations de TVAAcquisLe détail pour les micro-entrepreneurs →Régime simplifié : une déclaration annuelle CA12 et deux acomptesRégime simplifié supprimé au 1er janvier 2027 (LF 2025, art. 38) : déclarations CA3 trimestrielles sous 1 M€ de CA, bascule automatique. Dernière CA12 au plus tard le 4 mai 2027.
Facturation électroniqueAcquisNotre article sur la réforme →Depuis le 1er septembre 2026 : obligation de pouvoir recevoir des factures électroniques1er septembre 2027 : obligation d'émettre pour les TPE, PME et micro-entreprises. L'année 2027 est celle du choix d'une plateforme agréée.
Barème kilométriqueTexte attenduLe barème et son calcul →Barème inchangé depuis 2024 (5 CV : d × 0,636 jusqu'à 5 000 km) ; +20 % pour les électriquesArrêté publié vers mars 2027, pour la déclaration des revenus 2026. Gel reconduit ou revalorisation : notre page est mise à jour à la publication.

Impôts, retraites et prestations

ParamètreAujourd'huiCe qui est prévu pour 2027
Barème de l'impôt sur le revenuProjet de loiLe barème proposé, chiffré →Tranches à 0/11/30/41/45 % : 11 600 € / 29 579 € / 84 577 € / 181 917 €PLF (art. 2) : +2,1 % sur toutes les tranches — 11 844 € / 30 200 € / 86 353 € / 185 737 € ; décote à 915 € (personne seule) et 1 513 € (couple) ; grilles du taux neutre relevées.
Abattement de 10 % des retraitésProjet de loiRetraites : ce qui change en 2027 →Plafonné à 4 439 € par foyerPLF (art. 3) : plafond ramené à 3 000 € pour les pensions de retraite, dès les revenus 2026. Sans effet sous environ 30 000 € de pensions annuelles ; 4,6 millions de foyers concernés.
Pensions de retraite de baseProjet de loiLes deux revalorisations →Revalorisation annuelle automatique sur l'inflation (novembre à octobre)PLFSS (art. 35) : revalorisation sur l'inflation seulement si le total des pensions ne dépasse pas 1 260 €/mois, lissage jusqu'à 1 281 € ; au-delà, gel par défaut sauf décret. L'Agirc-Arrco décide séparément pour le 1er novembre 2026.
Prime d'activitéProjet de loiMontants et conditions →Montant forfaitaire 638,28 € depuis avril 2026PLF (art. 74) : pas de revalorisation en 2027, sauf décret contraire. Le RSA, l'AAH et l'ASPA restent indexés sur l'inflation.
Avance de crédits d'impôtAcquisLe mécanisme de l'avance →60 % des crédits récurrents versés mi-janvier, calculés sur la dernière déclarationVersement autour du 15 janvier 2027. Modulable à la baisse jusqu'à mi-décembre 2026 si vos dépenses ont chuté — sous peine de remboursement l'été suivant.

Le calendrier des annonces, semaine par semaine

1er octobre 2026 ✓Dépôt du PLF 2027 et du PLFSS 2027 à l'Assemblée nationale : premiers chiffres officiels.
Début octobre 2026 ✓Rapport de la Commission des comptes de la Sécurité sociale : PASS 2027 estimé à 4 075 € par mois.
12 octobre 2026Examen en séance de la proposition de loi sur les titres-restaurant.
Mi-octobre 2026Décision du conseil d'administration de l'Agirc-Arrco pour le 1er novembre.
Mi-novembre 2026Inflation d'octobre publiée par l'INSEE : coefficient légal de revalorisation des retraites.
Fin novembre 2026Rapport du groupe d'experts sur le SMIC : premier chiffrage de la hausse de janvier.
Mi-décembre 2026Décret SMIC et arrêté PASS au Journal officiel. Date limite pour moduler l'avance de crédits d'impôt.
Fin décembre 2026Date visée pour la promulgation des lois de finances 2027 — les budgets 2025 et 2026 ne l'avaient été qu'en février.
1er janvier 2027Entrée en vigueur. Cette page bascule des « prévus » aux montants définitifs, et les constantes de nos simulateurs sont mises à jour le même jour.

Pour mesurer l'effet de ces changements sur votre situation plutôt que dans l'absolu, nos simulateurs appliquent toujours les valeurs en vigueur : brut/net, net après impôt, auto-entrepreneur et portage salarial.

Questions fréquentes

Que contient le budget 2027 présenté le 1er octobre 2026 ?

Pour les ménages, cinq mesures principales : l'indexation de 2,1 % du barème de l'impôt sur le revenu, une revalorisation des pensions de base réservée aux retraités dont l'ensemble des pensions ne dépasse pas 1 260 € par mois (gel par défaut au-delà), un plafond unique d'exonération des indemnités de rupture égal au plafond de la Sécurité sociale, le plafonnement à 3 000 € de l'abattement de 10 % des retraités, et l'absence de revalorisation de la prime d'activité en 2027. Ce sont des projets : le Parlement peut les modifier jusqu'au vote définitif.

Quels changements sont déjà certains au 1er janvier 2027 ?

Peu, à ce stade. Sont acquis parce que déjà votés : la fin du régime simplifié de TVA (loi de finances pour 2025), qui fait passer les entreprises concernées à des déclarations trimestrielles, et le maintien des plafonds de la micro-entreprise jusqu'en 2028. Sont certains dans leur principe mais pas encore chiffrés : la revalorisation du SMIC (décret de mi-décembre) et celle du plafond de la Sécurité sociale (arrêté de fin d'année, estimé à 4 075 € par mois). Tout le reste — barème, retraites, indemnités de rupture, prime de partage de la valeur — dépend du vote des lois de finances.

Mon salaire net va-t-il changer au 1er janvier 2027 ?

Trois mécanismes peuvent le faire bouger sans que rien ne change sur votre contrat : une modification des cotisations ou de leurs assiettes (aucune hausse de taux salariale n'est prévue dans le PLFSS 2027), le déplacement de la frontière tranche 1 / tranche 2 avec le nouveau plafond de la Sécurité sociale — 4 075 € par mois selon l'estimation officielle, contre 4 005 € — et les grilles de taux neutre du prélèvement à la source, relevées par le PLF, si votre employeur n'a pas de taux personnalisé. Votre taux de PAS personnalisé, lui, ne change pas en janvier : il a été fixé en septembre.

Les plafonds et les taux de la micro-entreprise changent-ils en 2027 ?

Non. Les plafonds de chiffre d'affaires sont figés pour 2026-2028 (83 600 € pour les services et professions libérales, 203 100 € pour la vente), le PLFSS 2027 ne contient aucune mesure sur les taux de cotisations, et les seuils de franchise de TVA ont été pérennisés par une loi du 3 novembre 2025 — le seuil unique à 25 000 € est abandonné. Le changement concret est déclaratif : les micro-entrepreneurs qui facturent la TVA passent à des déclarations trimestrielles au 1er janvier 2027.

Et pour les retraités ?

Deux rendez-vous distincts. La complémentaire Agirc-Arrco est revalorisée au 1er novembre 2026, sur décision des partenaires sociaux attendue mi-octobre. Pour les pensions de base du 1er janvier 2027, le PLFSS déroge à la règle d'indexation : revalorisation sur l'inflation seulement si le total de vos pensions (base et complémentaires) ne dépasse pas 1 260 € par mois, lissage jusqu'à 1 281 €, et au-delà gel par défaut, sauf coefficients fixés par décret. S'y ajoute, côté impôt, le plafonnement à 3 000 € par foyer de l'abattement de 10 % sur les pensions, dès les revenus 2026.

Quand tous les montants seront-ils connus ?

L'essentiel se joue entre mi-novembre et fin décembre : inflation d'octobre (qui fixe le coefficient légal des retraites), rapport du groupe d'experts sur le SMIC, arrêté PASS et décret SMIC à la mi-décembre, puis vote et promulgation des lois de finances. Ce dernier point n'est pas garanti avant le 31 décembre : les budgets 2025 et 2026 ont été promulgués en février. Cette page est mise à jour à chaque publication au Journal officiel.

Sources