ITG
Frais de 7-10 % — ce que ça laisse en net
7-10 %
frais de gestion
1996
année de création
15 000+
consultants portés
4.6/5
350 avis Google
Ce que ITG laisse réellement en net
Cas type identique pour toutes nos fiches, afin que les montants soient comparables : 500 € de TJM sur 18 jours, soit 9 000 € facturés dans le mois, sans frais professionnels.
| Chiffre d'affaires facturé | 9 000 € |
| Frais de gestion (7-10 %) | − 900 € |
| Charges patronales | − 3 483 € |
| Salaire brut | 4 617 € |
| Charges salariales | − 1 016 € |
| Net avant impôt | 3 601 € |
Avec le 9e taux de frais le plus bas de notre panel, ITG laisse 3 601 € nets sur ce cas type — soit 240 € de moins par mois que CEGELEM, la moins chère du panel. Sur vos propres chiffres, le simulateur de portage compare les sociétés en direct.
Points forts et limites
Ce qui la distingue
- Leader historique depuis 1996
- Accompagnement premium personnalisé
- PEE/PERCO pour optimisation fiscale
- Large réseau de missions
Ce qu'il faut savoir avant de signer
- Frais parmi les plus élevés du marché
- Moins adapté aux petits CA
Services, garanties et couverture
| Label PEPS | Oui |
| Avance sur salaire | Oui |
| Tarif affiché publiquement | Non — communiqué en entretien |
| Réseau | National (agences France entière) |
| Profil visé | Consultants seniors, hauts CA, besoin d'accompagnement complet |
| Services inclus | Mutuelle premium · PEE/PERCO · RC Pro · Formation · Réseau missions · CESU · Accompagnement dédié |
Sur la note de 4.6/5 : elle est reprise de Google (350avis), à la date de notre vérification. Salairia ne collecte ni ne publie d'avis clients — nous rapportons ceux des plateformes tierces en les attribuant, sans les agréger en note maison.
ITG face aux autres sociétés
| Société | Frais | Net sur le cas type |
|---|---|---|
| CEGELEM | 4 % | 3 841 € |
| Régie Portage | 5 % | 3 801 € |
| ABC Portage | 5-7 % | 3 801 € |
| 2i Portage | À partir de 5 % | 3 801 € |
| Coq Portage | 5 % | 3 801 € |
| Ad'missions | 5-8 % | 3 761 € |
| OpenWork | 5 % | 3 761 € |
| Cadres en Mission | Dégressif jusqu'à 7 % | 3 681 € |
| ITG | 7-10 % | 3 601 € |
Le classement complet sur huit critères — frais, label, avance sur salaire, services, avis — est dans notre comparatif des sociétés de portage. Et si vous hésitez encore sur le statut lui-même, le comparateur salarié ou freelance chiffre le portage face au CDI et aux autres statuts d'indépendant.
Questions fréquentes sur ITG
Quels sont les frais de gestion de ITG ?
7-10 %. Dégressif selon CA. ~8 % en moyenne. Ce tarif n'est pas affiché publiquement : il est communiqué lors du premier échange commercial et peut se négocier selon votre volume d'affaires. Relevé le 28/07/2026 — vérifiez-le avant de signer, les grilles évoluent.
Combien reste-t-il en net avec ITG ?
Sur un cas type de 500 € de TJM sur 18 jours (soit 9 000 € facturés dans le mois), notre simulateur calcule 900 € de frais de gestion, un salaire brut de 4 617 € et 3 601 € nets avant impôt. À titre de comparaison, la société la moins chère de notre panel (CEGELEM, 4 %) laisserait 3 841 € — soit un écart de 240 € par mois. Ces montants utilisent des taux de charges moyens de marché, pas la grille exacte de la société.
ITG est-elle une société fiable ?
Quelques repères objectifs : créée en 1996, 15 000+ consultants accompagnés, titulaire du label PEPS (délivré par la fédération professionnelle du portage salarial, il atteste du respect de la convention collective et de garanties financières). Côté satisfaction, la note publique relevée est de 4.6/5 sur 350 avis Google. Salairia ne collecte pas d'avis : ce chiffre est repris de la plateforme citée, à la date de vérification, et doit être lu comme tel.
Pour quel profil ITG est-elle adaptée ?
Consultants seniors, hauts CA, besoin d'accompagnement complet. La société propose une avance sur salaire, ce qui compte quand un client paie à 45 ou 60 jours : vous êtes payé sans attendre l'encaissement de la facture. Services inclus : mutuelle premium, pee/perco, rc pro, formation, réseau missions, cesu, accompagnement dédié.
Comment changer de société de portage ?
Rien ne vous y attache durablement : le contrat de travail en portage se rompt comme un contrat classique (rupture conventionnelle, fin de CDD de mission, démission avec préavis). En pratique, le bon moment est entre deux missions — changer en cours de mission suppose de faire signer un nouveau contrat de prestation à votre client. Vérifiez avant de partir le solde de votre compte d'activité et la réserve financière constituée : elles vous reviennent.
Sources
- Site officiel de ITG
- Convention collective du portage salarial (IDCC 3219)
- PEPS — fédération des professionnels du portage salarial
Frais et informations relevés le 28/07/2026sur le site de la société et les plateformes d'avis citées. Les grilles tarifaires évoluent sans préavis : vérifiez-les avant de signer. Les nets sont calculés par notre simulateur avec des taux de charges moyens de marché (43 % patronales, 22 % salariales), pas avec la grille exacte de la société — ils servent à comparer, pas à contractualiser. Salairia n'est ni mandataire ni apporteur d'affaires de ITG. Une erreur ? Signalez-la.